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6月7日より社内で毎月第1水曜日をノー残業デーとし、平日夕方からでも従業員が趣味や家族サービスに時間を取れる様な取り組みを開始しました。まだ月1回での模索段階ですが、今後は制度を拡大し週1回のノー残業デーを目指し、建設業界の新しい働き方改革に取り組んで参ります。

追記

10月より毎月第1・第3水曜日の月2回のノー残業デーとなります。